Воронежская областная организация Общероссийского Профсоюза образования выпустила Информационно-методическое пособие для руководителей образовательных организаций, специалистов по охране труда, председателей профсоюзных организаций «Охрана труда в образовательной организации». Воронеж, 2022. 168с.

Пособие издано в целях оказания методической помощи в организации работы по охране труда руководителям образовательных учреждений, специалистам по охране труда, а также предназначено для повышения эффективности работы профсоюзного актива по защите законных прав и интересов членов профсоюза на здоровые и безопасные условия труда в образовательном процессе.

Автор-составитель Корельский П.М., технический инспектор труда Профсоюза.

В методическом пособии три главы:

Глава 1. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Глава 2. Сборник приказов по охране труда для образовательной организации.

Глава 3. 3. Рекомендации уполномоченному (доверенному) лицу по охране труда профсоюза по осуществлению общественного контроля за условиями и охраной труда в образовательной организации.

С 1 марта 2022 года действует новая редакция раздела 10 «Охрана труда» Трудового кодекса РФ (изм. внесены 311-ФЗ от 02.07. 2021), редакция разработана в соответствии с ФЗ «Об обязательных требованиях в РФ». В обновленном Трудовом кодексе РФ изменены главы и нумерация статей, введены новые понятия, а также изменено содержание некоторых норм.

Переработка и переиздание информационно-методического пособия «Охрана труда в образовательной организации» связаны с вышеперечисленными обстоятельствами.

pdfОхрана труда в образовательной организации, методическое пособие, Воронеж, 2022, 168с

Спутник / аналитика

cnt.sputnik.ru

Кто на сайте?

Сейчас на сайте 98 гостей и ни одного пользователя

Погода

booked.net

О персональных данных

В целях исполнения закона Российской Федерации от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных" обрабатываемые персональные данные субъектов персональных данных, размещаются с их письменного согласия.