В Красноярскую территориальную (краевую) организацию Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации поступают обращения от работников, работающих на условиях внутреннего и внешнего совместительства, с жалобами.
Работники, работающие на условиях совместительства жалуются, что работодатели не выплачивают им региональную выплату, как разницу между размером заработной платы, установленным пунктом 2.1. статьи 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда» (далее – Закон № 9-3864), и месячной заработной платой конкретного работника.
В связи с этим 22 января 2020 года краевая организация Профсоюза работников образования подготовила и направила обращение в Прокуратуру Красноярского края.
18 марта 2020 года был получен ответ на обращение.
В ответе указано, что в целях обеспечения единообразия толкования пункта 2.1. статьи 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда» прокуратурой края организована работа по внесению изменений в Закон края, определяющих единый порядок расчета размера региональной выплаты в отношении заработной платы работников как по основному месту работы, так и по совместительству.
Прокуратурой края осуществляется согласование предлагаемых изменений с органами государственной власти края.
Вместе с тем в информации Главного управления образования города Красноярска доплата до МРОТ за счет региональной выплаты в образовательных учреждениях осуществляется только основным работникам, работники выполняющие трудовые обязанности на условиях совместительства, указанную доплату не получают.
С учетом приведенных в обращении доводов прокуратуре города Красноярска поручено организовать проверки правильности начисления заработной платы в 2019-2020 годах работникам образовательных учреждений города и принять меры прокурорского реагирования, направленные на восстановление прав работников.
